|
|
Магнитов С.Н.
Уровень сложности профессии
Яма, выкопанная лопатой и экскаватором, отличается по Уровню Сложности задействованных орудий: лопата и экскаватор. Но по задаче профессия одна — Землекоп.
Это понятно. А прораб, который руководит экскаватором, кто? Прораб – это новая профессия, или продолжение профессии землекопа? Нет сомнения, что по крайней мере, в части он есть продолжение этой профессии как владелец знания о копании: сколько, в каком количестве и для чего.
Далее, директор металлургического комбината – металлург или это другая профессия? Если это другая профессия, то что он желает во главе металлургического комбината?
Если директор производства не станет продолжением в новом прежнего, то произойдет РАЗРЫВ, гарантирующий две вещи:
Само собой разумеется, что две эти угрозы ставят крест на Професссиональном Деле.
Это безобразие наблюдается сейчас повсеместно. Производство забирают бывшие капитаны, в политику идут заводчики с рефлексом коротких денег, лингвисты отдаются пиару, пиар раздирает на части мир искусства, учёные пишут липовые дисеры, липовые доктора выкидывают учёных из мира науки. Так происходит катастрофа с лицом депрофессионализации.
Чтобы сохранялась профессиональная преемственность, необходимо ввести категории, класс по профилю. Лингвист 1 категории, 8 категории. Категория 8 предполагает доукомплектацию лингвиста управленческими, например, навыками. Руководить институтом Языкознания должен Лингвист, но способный управлять институтом как, в частности, политик и финансист.
Логика наращивания, усложнения профессионализма и дает Уровень Сложности профессионала.
По логике Строения, только профессиональное восхождение в данной профессиональной сфере деятельности может гарантировать преемственность Роста и гарантию нераспада Дела.
ВЫВОДЫ.
Иначе говоря, гениальный писатель никак не может претендовать стать директором автозавода, генерал – губернатором, летчик – писателем. И т.п. И только после того, как профессионал будет зависеть о Здорового Дела, он будет ему предан. И никому другому. Но для Здоровья Предметной Сферы Деятельности, необходимо сформировать Уровни Сложности, чтобы Путь Профессионального Роста был понятным и жизнетворящим.
ВЫВОД. Сказанное означает, что профессиональные союзы (гильдии, объединения) должны формироваться по системной Вертикали (по Уровням Сложности), а не по горизонтали (по классовому признаку).
Магнитов С.Н. Уровень сложности профессии // «Академия Тринитаризма», М.,Эл № 77-6567, публ.10785, 30.10.2003
[Обсуждение на форуме «Публицистика»]
Уровень сложности профессии
1.
- приход дилетантов в руководство Предметной Деятельности
- антагонизм Уровней Сложности Предметной Деятельности (когда руководят процессом дилетанты)
2.
|
ПРОФ №1.5 |
+ навык № 2 |
+ навык № 3 |
+ навык № 4 |
+ навык № 5 |
|
ПРОФ №1.4 |
+ навык № 2 |
+ навык № 3 |
+ навык № 4 |
|
|
ПРОФ №1.3 |
+ навык № 2 |
+ навык № 3 |
||
|
ПРОФ №1.2 |
+ навык № 2 |
|||
|
ПРОФ №1 |
- Необходимо ликвидировать профессиональное расчленение по Уровням Сложности.
- В руководство возможно придти только от однородного простого к однородному сложному. Это гарантирует одноприродный профессиональный рост.
- Только успех на предыдущем уровне сложности даёт ПРАВО претендовать на следующий уровень сложности
- Переход из другой сферы деятельности предполагает старт с низовых Уровней Сложности. Заслуги в прежней сфере деятельности не переносятся автоматически в другую Сферу Профессиональной Деятельности.
Магнитов С.Н. Уровень сложности профессии // «Академия Тринитаризма», М.,
 |