|
Когда меня обвиняют, что я ниспровергаю авторитеты, я не согласен – всего лишь ставлю все на свои места и называю все своими именами. И не из-за какой-то досады, а потому что ложный кумир заграждает дорогу в Будущее.
Вторая причина такого подхода – выяснить, почему мы проиграли страну в 1991 г. Сделать выводы и не повторять ошибок – это очевидная задача. Именно с этим вопросом меня давно интересовала советская оппозиция, питавшаяся импортными мозгами. Ведь никто не отменял вопрос: а почему же мы, питаясь западными мозгами, проиграли?
Гвишиани - один из тех, кто представлял западную мысль в СССР. Считался подпольным вариантом западного развития СССР. Так почему же не произошло озарение у нас западного опыта? Более того, почему Гвишиани не стал лидером отечественного интеллекта в перестройку, он ведь умер аж в 2003 году? Так вот ответ у меня есть. Гвишиани представлял убогий вариант западной мысли, более того, всего лишь отблеск, пшик и прыск.
Первое, что впечатляет – полный отказ от собственных мыслей – сплошное воспроизводство западных школ. Даже для приличия он не показал своих идей. И уровень воспроизводства прямо-таки печалит: убожество. Иначе говоря, западный опыт даже воспроизводили не самые интересные люди. Его книга напоминает студенческий реферат.
При этом – он академик!
При чтении текста я испытал шок. И это те, которые …?! Давайте посмотрим просто список глав двух его главных текстов, опубликованных по недоразумению в серии «Философы России ХХ века». Первый – «Организация и управление» - все главы посвящены описанию чужих идей и школ. Странно вообще под таким текстом ставить свою фамилию.
Второй – «Мосты в будущее» - больше имеет отношение к авторскому тексту, но считать наукой биографические зарисовки, опять же странно. Что-то я не помню, чтобы академиков в приличном обществе давали за собственные автобиографии.
Гвишиани Д.М. - Избранные труды по философии, социологии и системному анализу
Сборник избранных трудов видного отечественного социолога и философа академика Д. М. Гвишиани (1928-2003) включает две основные его работы - «Организация и управление» и «Мосты в будущее». Первая представляет собой систематическое изложение и анализ теоретических основ наиболее значимых научных школ менеджмента: «классической» теории управления, школы «человеческих отношений», современных организационных теорий, «индустриальной социологии». Исследование проводится с позиций междисциплинарного подхода и системного видения организационной науки. Вторая работа - книга воспоминаний и размышлений о прожитых годах, о многостороннем международном сотрудничестве периода 60-90-х гг . XX в. Она повествует об истории создания Международного института прикладного системного анализа (NASA), о трудностях преодоления идеологической конфронтации, о создании «мостов», позволяющих утвердить в мире разных идеологий «дух доверия и подлинной открытости», сделать этот мир добрее и безопаснее. Сборник также включает воспоминания коллег и друзей Д. М. Гвишиани. В издание включен список основных научных публикаций Д. М. Гвишиани. Книга рассчитана на широкий круг читателей, интересующихся как проблемами философии и социологии управления, так и вопросами международного научно-технического сотрудничества. СОДЕРЖАНИЕ Джермен Михайлович Гвишиани (1928-2003): основные вехи жизни и творчества 5. Д. М. ГВИШИАНИ. ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ 9 От автора (предисловие к 3-му изданию 1998 года) 11 Глава первая Роль организации и управления в общественном развитии 13 1.1. Актуальность научной разработки проблем организации и управления 23 1.2. Общественное развитие и эволюция форм и методов организации и управления 32 Глава вторая Возникновение движения «научного менеджмента» 42 2.1 . Фредерик Уинслоу Тейлор 43 2.2. Анри Файоль 53 2.3. Систематизация «классической» теории организации и управления. Организационные принципы Гьюлика-Урвика 62 2.4 . Макс Вебер 74 Глава третья Зарождение доктрины «человеческих отношений» 82 3.1 . Мэри Паркер Фоллетт 84 3.2. Элтон Мэйо 90 Глава четвертая Развитие теории организации и управления в 1950-1980 гг. 95 4.1 . Углубление исследований в области организационных структур 96 4.2. «Джунгли» американской теории менеджмента 108 Глава пятая Концепции «профессионализации менеджмента» и «революции менеджеров» 122 Глава шестая Развитие организационной теории и «социология индустрии 137 Глава седьмая Концептуальный анализ главных посылок теории менеджмента 151 Глава восьмая Школа «социальных систем» и принципы «системного подхода» 181 8.1 . Честер Барнард 184 8.2. Герберт Саймон 195 8.3. Элвин Голднер 211 8.4 . Группа «индустриальных социологов» 218 Глава девятая Современные тенденции в теории и практике менеджмента 229 9.1 . Системный анализ и системный синтез 243 9.2. Новый научно-технический фундамент управления 270 Д. М. ГВИШИАНИ. МОСТЫ В БУДУЩЕЕ 292 От автора (предисловие к 1 -му изданию 2004 года) 293 Глава первая Штрихи биографии 295 1.1 . Мои детские и юношеские годы 295 1.2 . Семья Косыгиных 299 1.3 . Начало пути 302 1.4 . Выход в мир 310 1.5 . Научно-технические связи с Западом 315 1.6. Нетрадиционный подход 323 1.7. АКАСТ 330 1.8 . Знакомство с Америкой 336 1.9 . Аурелио Печчеи 349 Глава вторая Шаги навстречу 356 2.1 . Америка середины 60-х годов 356 2.2. Мост на Восток 258 2.3 . Брейнсторминг. Вашингтон, январь 1967 361 2.4. Небольшое отступление - первое знакомство с Роджером-Левьемном 364 Развитие организационной теории и «социология индустриального общества» 2.5 . Взгляд с нашей стороны 369 2.6. Брейнсторминг. Европа, май 1967 года 382 2.7. Брейнсторминг. Москва, 1967 год 388 Глава третья Долгий путь к цели 396 3.1 . Первые итоги 396 3.2. Новые действующие лица 397 3.3 . Политический контекст 400 3.4. Австрийский след 404 3.5. Сдвиг с мертвой точки 408 Глава четвертая Международные организации нового типа 411 4.1 . ИФИАС 411 4.2. Римский клуб 419 4.3 . Венский совет 432 Глава пятая Преодоление препятствий 438 5.1. Выход из тупика 438 5.2 . Советско-американские контакты в 70-е годы 442 5.3 . Свет в конце туннеля 456 5.4. Приближение к цели 464 5.5 . Выбор местопребывания 469 5.6 . Замок Лаксенбург 478 Глава шестая Рождение ИИАСА 482 6.1 . Подписание устава 482 6.2 . Новые заботы 488 6.3 . Первые научные программы ИИАСА 494 Глава седьмая Праздники и будни 500 7.1 . ИИАСА-три года 500 7.2 . Роль Говарда Райффы 504 7.3 . Роджер Левьен 508 7.4 . Расширение членства ИИАСА 512 7.5. Первый юбилей 512 7.6. Тучи над ИИАСА 518 Глава восьмая Испытание на прочность 524 8.1 . «Быть или не быть?..» 524 8.2. Борьба продолжается 534 8.3. Крутой поворот 549 8.4 . ВНИИСИ - ИСА 552 Глава девятая Расставание с ИИАСА 559 9.1 . Большие перемены 568 9.2. Прощание с Лаксенбургом 568 9.3 . Краткое послесловие 576 ВОСПОМИНАНИЯ ОБ АКАДЕМИКЕ Д. М. ГВИШИАНИ 581 Т. И. Ойзерман. Академик Д. М. Гвишиани - первый исследователь менеджмента в СССР 581 В. И. Данилов-Данильян. Изменения климата и Киотский протокол: к системному анализу экологических, экономических и политических аспектов 587 Ю. С. Попков, В. Н. Садовский, А. А. Сеитов. Мосты в будущее - «езда в незнаемое» 612 Г. X. Попов. Перспективы глобализации 621 Э. А. Айказян. Памяти академика Джермена Михайловича Гвишиани 631 Н. И. Лапин Д. М. Гвишиани: выдающийся социолог и организатор системных исследований 642 Список основных научных трудов академика Д. М. Гвишиани 656
Я бы, конечно, постеснялся издавать такие книги как научные.
Но я бы постеснялся и на месте его пропагандистов выдавать Гвишиани за учёного, петь по-советски славословия, когда в этом нужды уже нет – ведь сегодня копирование уже неинтересно: все источники открыты – и доклады Римского клуба, и Печчеи, и Вебер, и Мейо. Зачем нам Гвишиани, если мы источники можем взять?
Пример Гвишиани я привел для того, чтобы отказаться навсегда от советской привычки переписывать, копировать и защищаться чужими авторитетами. Если ты ученый – защитись перед реальностью и в конкурентной борьбе с конкурентами. Иначе писанина становится просто мусором. Как нам может сегодня посодействовать этот текст Гвишиани? Никак. Пустота. Если она оказалась невостребованной в 90-е, то уже в новом веке её вынесут в чулан точно. Беру свой пример. Мне интересен Тейлор, он современен, но в расширительном виде – неотейлоризме, что предполагает применение тейлоровских методов не только на производстве машин, но и в «эфемерных» вещах, вроде производства знаний. Но текст Гвишиани по Тейлору – это даже не простодушная речь на пионерской зорьке, а гораздо убожественнее.
Проиграли мы потому, что собирались не побеждать (хотя бы себя, свои недостатки), а уподобляться. Гвишиани для меня знак невыносимой неподготовленности интеллектуальной квизиэлиты ни к каким действиям, кроме сдачи страны. В книге нет даже своей версии, не озвучено даже своей «школки», чтобы хотя бы соблюсти приличия. А мера некритичности самого текста говорит о том, что он даже и не думал об этом. Во всяком случае, заниматься копированием Фоллет и Левьена – это себя не уважать.
Интриги же вокруг закрытия Института Системного Анализа, о котором Гвишиани поведал как по секрету, мол, гонимы были, считаю совершенно правильными – зачем институт, который занимается грубым копированием? Копированием можно заниматься и без всяких институтов. Так что гонимость имеет не идейно-политическую природу, а просто профессиональную. И само желание Гвишиани одеть тогу политического борца смешна: если не умеешь дрова колоть, чего с красным флагом бегать, если мозгов нет – чего лобное место занимать? На просто бездарное назвать бездарным. Без всякой политики.
Вывод прост: и по текстам, и по практическим результатам, точнее отсутствию их, Гвишиани должен быть лишён звания академика (пусть посмертно), перенесён в Поучительные Архивы Наших Недоразумений.
Предлагаю считать этот текст – обращением в РАН с тем, чтобы аннулировать у Гвишиани академический статус. А чтобы быть справедливым, нужно определить категорию его трудов, – думаю, на уровне первокурсника аспиранта его работы остаться могут, причём какого-нибудь тщедушного университетика штата Вермонт. Ликвидировать статус и передать его писанину американцам. Он ведь так хотел мозгами упокоиться в США.
Надо начать, наконец, эту практику – дисквалификации «пустых номеров».
В научение потомкам.